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停暖不歇工——非供暖季的守护
当暖气片逐渐冷却 ，各家各户室内温度降下来的时间 ，这证实供暖已经竣事。但离别供暖以后 ，供暖人的事情却从未停歇。“停暖不歇工”不但是一句口号 ，更是我们用现实验动践行责任与继续的真实写照。从装备维保、磨练、大修、升级刷新 ，从职员培训、手艺服务提升,到重点用户的入户走访 ，我们在非供暖期的每一分起劲 ，都在为下一个供暖季的温暖蓄力。 停暖后的装备犹如履历了一场“长期战” ，急需周全
2025-05-09 41
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来利国际w66官方网站能源集团2025年度事情会圆满举行
行稳致远 内外兼修 先立后破 2025年4月25日 ，来利国际w66官方网站2025年度事情会盛大召开 ，各中心、部分认真人及优异员工代体现场参会 ，各地子公司也通过线上线下相团结的模式同步与会 ，现场和线上员工认真体会聚会精神 ，全体来利国际w66官方网站人共绘生长蓝图 ，同谋集团大计。 聚会伊始 ，人力资源中心总司理邢玉杰宣读《关于表扬2024年度先进整体、先进小我私家的决议》 ，本次共设7项整体奖项 ，7项个
2025-05-06 39
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来利国际w66官方网站能源集团携手教育界精英 ，共探个性化职业教育新路径
克日 ，来利国际w66官方网站能源集团与同济大学、学大教育和北京市都会管理高级手艺学校 ，配合就个性化职业教育课题举行深入的调研与交流 ，宗旨在探索校企合作的新模式 ，为职业教育注入新的活力。加入本次活动的有同济大学李俊教授、杨瑞麒博士 ，学大教育职教事业部 ，北京市都会管理高级手艺学校向导 ，来利国际w66官方网站能源集团人力资源中心总司理、研发设计中心副总司理、运营服务中心副总司理和人力资源中心相关营业板块认真人。上午9点半 ，调研活动在来利国际w66官方网站能
2025-04-08 1466302
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来利国际w66官方网站能源集团开展供热平衡调控培训 ，助推行业高质量生长
克日 ，来利国际w66官方网站能源集团乐成举行供热系统平衡调理手艺及装备应用培训 ，旨在提升供热系统运行效率 ，推动供热系统细腻化管理迈向新高度。此次培训精准聚焦单位项目司理 ，为供热一线管理注入专业力量。培训着重围绕面积比例调理法睁开 ，这一要领依附精练易懂的特征 ，有用解决了供热平衡调理中精度与效率的难题 ，让重大的供热调控事情变得越发高效、精准。培训课程富厚多元 ，兼具理论性与实操性。理论解说环节为学员们搭建扎实的知识框架；
2025-04-21 1452599
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供暖季竣事后 ，热力公司职工的别样事情轨迹
在已往漫长的供暖季 ，热力公司职工全力包管温暖 ，是千家万户恬静生涯的 “幕后英雄”。随着供暖季的落幕 ，公共心中不禁泛起疑惑：那些奔忙在各个供热站点的职工们 ，现在都干嘛去了？岂非他们真如我们所想 ，都放假了 ，最先悠闲过活了？别急 ，下面就让我们一同探寻供暖季竣事后 ，热力公司职工的别样事情轨迹。01 装备维护事情随着各住民小区采暖相继阻止 ，维修工人随即迎来了沉重的事情使命：清扫灰尘、开展保养以及举行装备维护
2025-04-14 12879603
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来利国际w66官方网站能源乐成召开2024年度事情会
2024年5月11日来利国际w66官方网站能源召开了2024年度事情会 ，各中心、分子公司总司理、各部分认真人及优异事情者代表加入了聚会。公司人力资源管理中心总司理邢玉杰女士主持此次聚会�＞刍崾紫榷�2023年度优异整体及小我私家举行了表扬 ，优异整体代表苏秀婕、优异小我私家代表王涛分享了事情中的乐成履历 ，并揭晓了获奖感言。2023年度获奖情形如下：随后 ，各中心、分子公司总司理与集团向导签署了2024年度使命书�＞刍岷蟀氤� ，集团
2025-05-06 215456568
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蓄力新未来！来利国际w66官方网站能源集团2025年度职业手艺品级认定继续教育培训圆满收官——以手艺升级驱动高质量生长
为深入贯彻人力资源和社会包管部、北京市人力资源和社会包管局、北京市职业手艺判断管理中心关于北京市手艺人才评价的政策要求 ，周全推进和落实企业职业手艺品级认定事情 ，来利国际w66官方网站能源集团于2025年2月24日对来利国际w66官方网站能源职业手艺品级认定事情组成员开展了一年一度的继续教育培训。来利国际w66官方网站是北京市首批开展企业职业手艺品级认定事情的备案企业 ，认定职业名称为锅炉操作工和管道工（都会管道装置工、带压封堵工） ，
2025-03-03 1956425
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来利国际w66官方网站能源战略妄想中心组织员工赴“ISH中国供热展”旅行学习
2025年2月20日 ，ISH China & CIHE中国供热展在北京中国国际展览中心（顺义馆）盛大开幕。来利国际w66官方网站能源集团作为中国暖通节能与绿色能源应用领域的着名领军企业 ，围绕自身主业 ，以“热泵、工业供热、生物质能、可再生能源、智慧供热、软件与数字化……”等手艺与产品领域为重点关注偏向 ，也起劲加入了展会互动 ，集团战略妄想中心组织员工观展 ，通过全心组织 ，公司已累计有上百名各级种种员工赴展会现场参
2025-02-24 19495696