为落实“清静生产月”活动主题
，立异清静管理模式
，提升全员清静危害防控能力
，来利国际w66官方网站能源集团于2025年6月27日举行“事故隐患查找手艺大交锋”。本次活动以“以赛代训、以查促改”为焦点
，通过实战化竞赛形式
，周全磨练员工隐患排查能力、应急处突本事
，推动清静管理实现从“被动整改”向“自动预防”的基础转变
，为企业高质量生长筑牢坚实清静基石。约请到北京市供热协会专家亲临指导
，对竞赛的专业性和实效性给予高度评价。

一、以赛砺能
，实战铸造清静精兵

       本次决赛集结项目管理部、生产运营部、信息自控手艺部等7支精锐步队
，围绕三大概害环节睁开强烈角逐：

       1. 理论先行：依托“来利国际w66官方网站清静小程序”开展线上理论测试
，审核清静规则、危害辨识知识
，6名选手斩获满分佳绩；

       2. 隐患实战：模拟真实作业场景
，选手深入排查装备故障、操作流程缺陷等潜在危害
，精准运用数字化平台实现隐患“一键上报”；

       3. 应急亮剑：设置燃气走漏、装备故障等突发险情
，磨练团队快速响应、协同处置惩罚能力
，展现临危不乱的应急素养。

二、群英荟萃
，声誉彰显清静继续

团队综合第一：蒋建壮项目团队

单项冠军：

       理论考试：李蒙项目团队

       隐患查找：蒋建壮项目团队

       应急处置惩罚：吴占铁项目团队、李蒙项目团队

小我私家奖项：

    “清静鹰眼奖”：国  明（隐患识别精准度突出、数目多）

    “清静卫士奖”：宋新伟（合理性整改计划最多）

三、立异实践
，构建清静管理新生态

       本次大交锋不但是手艺比拼
，更是来利国际w66官方网站集团清静管理升级的战略实践：

       1. 能力跃升：以赛促学强化全员危害敏感度
，重点提升薄弱环节隐患识别精准性和实战手艺；

       2. 数字赋能：验证“来利国际w66官方网站清静小程序”中“线上考试”“隐患随手拍”功效效能
，为一样平常“全员排查、即时反响”提供高效工具支持；

       3. 下层激活：竞赛机制引发一线员工加入热情
，推动“被动清静”向“自动防控”头脑转变；

       4. 机制筑基：构建“全员排查-即时反响-精准整改”长效治理闭环
，加速清静生产治理系统现代化历程。

       本次活动的圆满乐成
，标记着来利国际w66官方网站能源集团在构建实质清静型企业蹊径上迈出要害一步。集团将一连深化清静文化建设
，牢靠竞赛效果
，推动清静管理从“治已病”转向“防未病”
，确保清静生产形势一连稳固向好
，为企业高质量可一连生长注入强劲动能。